Оплата щорічних основних і додаткових, навчальних, творчих і чорнобильських відпусток належить до складу заробітної плати, тому вони є об’єктом обкладення військовим збором. Проте Закон України від 31.07.2014 р. № 1621-VII (далі — Закон № 1621), який запровадив цей збір, діє лише з 03.08.2014 р., і його норми повинні застосовуватися для виплат, нарахованих починаючи із цієї дати.
У підкатегорії 132.02 «ЗІР» міститься відповідь на запитання, із якої дати нараховується військовий збір, де прописано, що з виплат, нарахованих до 03.08.2014 р., військовий внесок не утримується, якщо навіть вони виплачуються після цієї дати. Адже в цьому разі господарська операція (нарахування відпускних) відбулася до набрання чинності Законом № 1621. Відповідно до ст. 58 Конституції України, закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі. Проте надання зворотної дії в часі таким нормативно-правовим актам може бути передбачено шляхом прямої вказівки про це в законі чи іншому нормативно-правовому акті (рішення КСУ від 09.02.1999 р. № 1-рп/99), але в Законі № 1621 такої вказівки немає.
Тому керуючись роз’ясненням із підкатегорії 132.02 «ЗІР», доходимо висновку, що відпускні за серпень та вересень, які нараховані в липні, не обкладаються військовим збором. Про інші цікаві ситуації, які виникають під час оподаткування відпускних, читайте в матеріалі «Як сплачувати військовий збір із відпускних» газети «Інтерактивна бухгалтерія» № 153/2014.
Немає коментарів:
Дописати коментар